Perkara teu kumaha aranjeunna nu nétélakeun jalma nu ngimpi karapihan, tapi hiji kasempetan pikeun quarrels sagalana teh sarua. Sarta dina bentrok dipikaresep henteu mung jadi sabab, tapi oge dinamika pangwangunan. Ieu kudu dicatet yén preconditions pikeun ngembangkeun anu kontradiksi tiasa pisan béda, tapi unggal kaayaan téh kasarna tahap sarua pas, nu ngobrol di leuwih jéntré.
Nyababkeun konflik
Sacara kasar bisa disebutkeun, anu ngabalukarkeun konflik naon anu kapasitas bisa laksana pikeun nyugemakeun klaim ti pihak. Lamun urang nganggap di leuwih jéntré, urang tiasa ngabedakeun grup di handap ieu:
- posisi unequal tina lalaki;
- mismatch lampah, sarta ekspektasi;
- pamadegan bédana;
- kurangna informasi;
- kasalahan logis, salah harti di prosés komunikasi;
- misperception tina kanyataan.
Éta metot nu salaku jadi sabab konflik unfolding bisa dirobah ka sagemblengna sabalikna maranéhanana nu éta awal controversies.
Dinamika konflik interpersonal
Ngelingan pasea wae, unggal aranjeunna anjeun bakal bisa nangtukeun tilu fase utama dinamika ngembangkeun: awal, konflik didinya jeung parantosan anu. Hayu urang nempo prosés ngarobah kaayaan konflik di leuwih jéntré.
1. kaayaan pre-konflik. Dina waktu ieu, formasi jeung intensifikasi of kontradiksi. Bari fakta anu mengarah konfrontasi, disumputkeun teu bisa ditandaan. Curiously, pihak kahareup mun konflik nu teu acan ningali tegangan tumuwuh tur teu sadar konsékuansi. Dina tahap ieu, aya kénéh kasempetan nyata pikeun megatkeun nepi ka "dunya". Tapi ieu bakal kajadian ngan lamun hiji assessment nyukupan tina sabab leres tina pihak konflik. Upami teu kitu, resolusi sengketa bakal nyangsang.
Buka konflik, tina sebutkeun mimiti na lamun kontrovérsi ngahontal kurun waktu kematangan, nalika maranehna jadi teu mungkin malire. Di dieu urang bisa ngabedakeun dua tahapan dinamika aliran konflik interpersonal: kajadian sarta escalation.
kajadian téh mékanisme nu micu mimiti hiji konfrontasi muka. Dina momen ieu geus aya division sahiji pihak, tapi mah can écés gaya nyata lawan. Ku kituna bari keur dikumpulkeun informasi, léngkah aktif teu dicokot, ninggalkeun kamungkinan resolusi damai ti bentrok.
Escalation disebut panggung "pajoang" lamun mungkin kontradiksi diasah, sarta éta waktu keur ngeprak sagala daya nu aya. Hal ieu sering pisan emosi anu diganti ku pikiran, jadi resolusi damai konflik éta hésé pisan. Meureun aya alesan anyar jeung ambisi, nu éta teu di awal konflik éta. Ku alatan éta, ngobrol ngeunaan dirina uncontrolled tur spontan.
2. parantosan konflik éta. Tahap dimimitian ku weakening sahiji pihak (salah sahiji atawa duanana), ngarti kana futility tina neraskeun konfrontasi kakuatan atra musuh, kitu ogé dina kasus impossibility keur ngalaksanakeun konfrontasi salajengna alatan kacapean sumberdaya.
3. situasi pos-konflik. Saatos pasea a, kurun waktu lalaki leupas tina jinis tegangan jeung normalisasi hubungan, dipikabutuh pikeun gawé babarengan salajengna.
Ieu kudu dicatet yén sanajan tahap konflik jeung anu dipikawanoh pikeun nangtukeun Tangtu waktu unggal henteu mungkin. Salaku ieu bakal gumantung ka sababaraha faktor: kabisa pikeun adequately ngartos nyababkeun konflik, pangabisa jeung kahayang pikeun manggihan hiji kompromi, anu sembada sumberdaya.