Unggal urang geus Nyanghareupan sual kumaha jadi diwawancara dina urutan mangga dunungan? Dina prakték, sering malah professional bisa salawasna némbongkeun diri pantes. Kituna, artikel ieu téh pikeun hidayah Anjeun kumaha jadi diwawancara?
préparasi block
Hiji hambalan penting dina préparasi wawancara nyaeta sikap pribadi Anjeun. Lamun positif, eta bakal kaunggulan definite leuwih kompetisi. Sateuacan ngalirkeun wawancara pakasaban, perlu nengetan nepi ka blok tematik handap, nu utamana paduli dunungan:
- Bukti profesionalisme anjeun sarta kompetensi .
- Kamampuhan pikeun nampilkeun ciri pribadi maranéhanana.
- Nilik kana informasi ngeunaan arah ieu pasar, pausahaan di industri, identifying pesaing konci.
- Nyiapkeun patarosan diarahkeun kana pangaweruh ngeunaan parusahaan nu Anjeun bade gaduh hiji wawancara, ka demonstrate kasatiaan ka tempat gawe na.
- kamampuan negotiate.
- penampilan apik dina ngawawancara .
Ogé diajar ngawasaan ngawawancara téhnologi - eta pasti bakal maén dina kahadean anjeun. Coba mun maén di skenario mungkin tina wawancara jalan di sirah kuring. Anjeun kudu jadi sadar prestasi maranéhanana di médan profésional sarta nyebut éta mangsa wawancara. Ngayakinkeun diri heula, lajeng dunungan téh kahayang anjeun kudu meunang posisi ieu. Patalékan nu peryogi ngajawab adequately, bisa wriggle kaluar tina situasi. pamimpin kahareup Anjeun kedah ngalengkepan wawancara supados anjeunna geus jelas ngawujud gambar positif anjeun, eta kudu boga gagasan jelas ngeunaan naon éta maneh - calon pangalusna pikeun posisi ieu.
Ulah poho aturan basajan. Pastikeun pikeun ngadéngé sual sahiji dunungan ka tungtungna, ulah ngaganggu anjeunna. Coba mun neuleuman implication tina patarosan, ngajawab singget jeung ka titik. Dimana eta anu diperlukeun pikeun ngamekarkeun jeung miara tema na.
manajer ngalaman condong nyiapkeun sateuacanna hiji patarosan sababaraha blok. Biasana salah sahijina boga tujuan pikeun nyieun tempoan umum ngeunaan Calon pikeun posisi éta, ngalenyepan qualities pribadi ogé profésional Na. blok sejen anu sering disebut "stress": mangsa paguneman, anjeun ditanyakeun ningali kumaha anjeun sreagiruete lamun nyimpen tekanan dina anjeun. Anjeun kudu mawa punch sarta tetep tenang. Ulah poho yén dina urutan keur galau anjeun, nu patarosan wawancara biasana dicampurkeun. Jadi disiapkeun keur patarosan terduga, sarta sakapeung provokatif. Coba teu leungit beungeut jeung gancang méré respon nyukupan.
Mun anjeun mibanda patalékan, ulah ragu nanya dunungan maranéhanana. Tanya prospek tumuwuhna karir - éta rada hade. Tanya wae latihan canggih program anu di parusahaan ieu. Ieu bakal nulungan anjeun neuteup jeung maksud katangtu sarta serius worker - tambah sejen di ni'mat candidacy Anjeun.
Ulah poho seuri, anjeun tiasa gently gently lulucon, teras kasalahan anjeun bisa balik undetected. Anjeun tiasa nyieun gambaran ngeunaan hiji jalma percaya diri.
Naon anu kudu dipigawé sanggeus wawancara?
Sanggeus ngaliwatan wawancara, urang mamatahan Anjeun pikeun lumangsungna saperti kieu: coba mun meunang sababaraha invitations digawekeun ti dunungan béda. Taliti maca sakabeh pakét tina usulan bisnis. Milih naon pangdeukeutna ka anjeun, sarta Piceun sesa usulan. Ulah poho pikeun nginpokeun ka dunungan sejen ngeunaan panolakan maranéhna.
Nyebutkeun wilujeung ka dunungan sanggeus wawancara, pastikeun hatur anjeunna keur kanyataan yén anjeun dibikeun kasempetan bisa diwawancara di parusahaan, paduli putusan yén nagara éta bakal nyandak.