Maksudna rusiah tina naékna gancang ngaliwatan jajaran.
Sooner atanapi engké, unggal pagawe attends pamikiran pindah nepi ka tangga karir. Sumuhun, kumaha tiasa urang nyebutkeun yén pikeun loba urang - éta salah sahiji faktor penting tina milih hiji dunungan nu tangtu. Tapi sering dianggo pikeun kurun waktu nu tangtu sarta mastering kaahlian profésional, kanaékan dipikahoyong dina pas. Lajeng patarosan timbul: naha éta!? Paling dipikaresep, anjeun ngan teu nyaho sababaraha trik anu bakal nulungan urang nanjak ka tangga perusahaan atawa meunang posisi nu dipikahoyong. Urang dikumpulkeun aranjeunna keur anjeun! Ulah hatur, kusabab eta, karir anjeun bakal balik nepi.
Dina raraga neangan proyek atawa raising perlu:
1. lembaga anjeun - a sakola di nu mangtaun pangaweruh.
Inget, kaahlian dasar maneh acquire langsung di pagawean. Mindeng sakola ngan nyumbang kana meunangkeun diploma hiji. Ku sabab eta teu perlu nunjukkeun hasil wawancara pamor tina kuliah anjeun atanapi universitas. dunungan geus weruh, tapi teu ngajamin Ngiring Anjeun.
2. Dina mangsa wawancara, ngawangkong sopan tur saméméh anjeun nyebutkeun, pikir.
Ulah maranéh ngalalaworakeun kana jalmi nu konduktor wawancara. Anjeun pernah kenal ngan saha ngobrol dina wawancara. Meureun éta boss hareup anjeun atanapi batur sapagawean. Salawasna tetep diri dina leungeun maranéhna.
3. kelemahan anjeun bisa menyakiti diri.
Salawasna ngawaskeun karakter Anjeun. Nganalisis kabiasaan jeung hubungan jeung kolega batur sorangan dina urutan meunang leupas tina drawbacks. Kuring yakin, anjeun bisa leungit proyek Anjeun ngan kusabab karakter-Na. Tarik conclusions sorangan, sarta dianggo jalan anjeun nepi!
4. Salah sahiji qualities pangpentingna pikeun karya - banding.
Taya, anjeun teu kudu pakéan pikeun hiji wawancara, sakumaha liburan. Tapi anjeun kudu rapih, sopan tur optimis. Taya agresi na keluhan. Kanaékan bisa ogé dipangaruhan ku pesona Anjeun. pagawe pikaresepeun jarang nampi eta.
5. Study jeung karya di wewengkon lengkep séjén nu teu patali nu Anjeun pikaresep - a alus ngawitan karir Anjeun.
Henteu masalah naha éta anjeun hobi atawa Tujuan pikeun ngahontal hasil tungtung sok ngabantuan a. pagawe Diversified ieu hargana loba nu leuwih luhur ti éta tina skill biasa. Ngamekarkeun teu ukur dina hiji arah, tapi ogé bersih kapentingan sorangan.
6. Diajar kumaha nanyakeun.
Henteu masalah naha maneh nanyakeun jeung ngajawab aranjeunna - hal utama uninga kumaha ngalakukeun eta. Teu sual agrésif jeung jawaban bisa muka loba lawang pikeun karir Anjeun.
7. Hiji pagawean penting jeung seru teu salawasna jelas diucapkeun atawa tangtu.
Teuing ieu diajar dina prosés. Sangkan jadi disiapkeun pikeun ngabales gancang.
8. Salawasna kasampak di kaayaan tina sisi nu beda, teu ngan nganggo kasempetan munculna.
Ngembangkeun henteu ngan kanyataan nu jelas turutan rencana, tapi ogé ti diversity of pangalaman nu asalna ti anjeun. Lumangsungna sabab urang mibanda pangalaman langkung anu diwanohkeun leuwih laun ti jalma anu boga pangalaman béda.
9. Ulah coba mun jadi anu pangalusna. Coba mun jadi béda.
Ulah coba ngingetkeun dunungan pangalaman maranéhanana. Coba mun némbongkeun kumaha kaahlian Anjeun tiasa mantuan pausahaan di pangwangunan. Dunungan sering nyandak dina karya maranéhanana anu bisa pikir serbaguna ti jalma anu miboga pelatihan leuwih teknis.
10. Karya pangalusna keur anjeun - hiji ka nu teu disiapkeun dina glance kahiji.
Anjeun kudu gaduh sagala waktos di pilarian di kasempetan anyar. Tapi kasus penampilan dadakan maranéhna, anjeun kudu siap keur maranehna.
11. Ieu karya - téh mangrupa Marathon, moal ngutruk a.
Jalma anu dianggo 80 jam saminggu, eta kudu kumaha bae ngimbangan nu mindeng négatip mangaruhan prospek karir maranéhna.
12. Kungsi ngawadul on Senén.
Sumuhun, aya hiji mitos tangtu nu Senén - dinten awon minggu. Kanyataanna, dina awal saminggu anjeun pinuh énergi jeung bisa ngalakukeun hal leuwih hadé ti di tungtung minggu. Jeung tambah ka sadaya, lamun hate Senén, subconsciously Anjeun hate proyek Anjeun. Hiji lalaki anu jadi nyokot karirna moal bisa meunang ngumpulkeun a.
13. Kadangkala kacida perlu pikeun ngabagikeun puji karyana jeung dulur, sanajan lamun dijadikeun lolobana.
Inget, maneh kudu ngabentuk tim jelema anu baris nuturkeun anjeun ka tungtung dunya.
14. Ulah underestimate kakawasaan rites paréntah.
Lamun tim anjeun ngagaduhan mun balik kana Fridays di bar, geus hadé mun satuju. Suasana informal na strengthens hubungan mangrupa kasempetan gede uninga batur hadé.
15. Kungsi kabuka ngobrol ngeunaan gagal maranéhanana.
pikiran anjeun: masalah anjeun teu masalah, beuki kolega. Jalma bakal hormat anjeun jeung amanah Anjeun upami aranjeunna ningali kahayang anjeun nyandak resiko, pikeun nganalisis kasalahan sarta diajar ti batur.
16. Salawasna muji kolega. Tangtu, lamun pantas eta.
Ayeuna damel aran anjeun ogé. Utamana lamun ieu dipigawé hadé ti anjeun.
17. dwipurwa nu lulugu masalah pangbadagna di parusahaan jeung cobaan pikeun ngaleungitkeun eta.
Metoda ieu - cara shortest pikeun ngaronjatkeun. karyawan Enterprising di premium a.
18. Tujuan utama karya anjeun - éta pikeun neuleuman jeung mawa kontribusi signifikan pikeun ngembangkeun pausahaan.
Sakali dina luhureun karirna, anjeun tiasa nyimpen barang ieu, anjeun bakal geuwat bewara robah teh.
19. laporan ageung lumangsung sababaraha kali sataun, bari taksiran karya - saban poé.
Sagala, komo slightest, aksi bakal mangaruhan karir Anjeun. Kitu coba unggal dinten nyieun sababaraha kontribusina keur masa depan anjeun.
20. kolega anu geus ditinggalkeun perusahaan leuwih berharga ka anjeun ti jalma anu langsung jalan dinya.
komunikasi misalna tiasa mangpaat pikeun anjeun mindahkeun nepi ka tangga karir. komunikasi ieu muka nepi kemungkinan anyar jeung detil nu teu nyaho. Kitu coba tetep di kabaran.
21. Anjeun kudu ngarti yén anjeun ngan kawas bisnis leutik, nu diwangun ku hiji jalma.
Ngabayangkeun eta dunungan anjeun - klien, sarta maneh kudu konsentrasi sakabeh pangaweruh jeung kaahlian maranéhna kana kumaha pangalusna ngawula klien sumur.
22. Naha pangalusna anjeun mangga boss na.
Kuring yakin, lamun datang ka premiums atawa nambahan, manéhna baris apal anjeun.
23. Ulah nyieun musuh lamun bisa nyingkahan eta.
Inget, ieu tiasa nyata ngaruksak karir anjeun, jeung anjeun teu kedah eta.
24. Ieu lucu, tapi pernah haneut nepi lauk di kantor.
Sarerea boga pangabutuh na préferénsina sorangan dina dahareun, tapi lauk - ieu nu ekstrim panungtungan, nu anjeun tiasa leumpang.
25. Candak waktu pikeun ngalakukeun pakasaban alus - anjeun meunang beuki pisan lamun ngalakonan hal anu teu kaasup dina daptar tugas.
26. Pastikeun yen batur sadar usaha suksés Anjeun.
bos mindeng nilik ukur hasil sabenerna gawé, tapi teu ningali pamaen. Coba mun jadi diri, dimana mungkin. Nu peryogi kauninga dina jalma.
27. Lamun anjeun meunang ngumpulkeun a, lolobana hubungan gawé anjeun bakal robah.
Kolega kudu pangalaman, jadi butuh eta kalawan humor. Paling importantly, tetep nepi alus nu ngalakukeun pakasaban maranéhanana.
28. Ulah maén jalma teuing sibuk.
Sumuhun, karya butuh waktu. Tapi ulah ngahurungkeun hirup anjeun kana karya kontinyu. Salawasna ngawaskeun eta.
29. Lamun hoyong tanggungjawab nu langkung lengkep ihwal pakasaban, mimitian ku hal leutik.
Sagala deal badag diwangun ku partikel rupa. Ku alatan éta, ngumpulkeun deui, kawas teka a.
30. Lamun perlu boga hubungan mangpaatna, mangga menta nasehat jalma ieu.
Éta jalan psikologi manusa.
31. Tapi inget yen teuing nasihat - goréng teuing.
Luar tips ngalanggar kayakinan anjeun, jeung anjeun ngawitan ragu diri na abilities Anjeun.
32. dangong anjeun kana karya expresses kualifikasi profésional Anjeun.
33. The qualities yén éta dipikabutuh pikeun promotion mimiti anjeun, henteu salawasna cukup pikeun nuturkeun.
Di kantor tinggi pagawe milih, fokus kana kanyataan sabaraha pausahaan para karyawan bisa mawa.
34. Ulah bingung kabeungharan kalawan sukses.
Pikeun unggal jalma konsep "kabeungharan" nujul kana hal sorangan, jadi ulah ngarasa yen unggal lalaki euyeub - pleased jeung senang.
35. Dina ngajalankeun lila, karir Anjeun - konsép anu nyampak dina sirah anjeun.
Anjeun nyieun takdir sorangan, sangkan salawasna tetep dina pikiran kumaha rék ngahontal!