Stereotypes dina kahirupan urang mindeng anu krusial. Salah sahiji pola umum - pakasaban Mantri nu hijina awéwé bisa migawé. Kanyataanna, alam bikang presupposes qualities penting sapertos responsiveness emosi, wawasan, kontak tinggi. Tapi lalaki boga angka considerable sahiji kaunggulan, anu mangrupakeun sahiji bantuan hébat dina pendidikan jeung pelatihan di barudak: demokrasi, mobilitas, aktivitas, ketahanan, kakuatan fisik jeung pikiran analitik.
Pikeun sababaraha abad, kulawarga aristocratic tur jegud hired tutors keur putra lalaki wungkul pendidik. Tugas ti tutors éta fungsi childcare, latihan latihan maranéhanana. Ku sababaraha cara, anu Prévalénsi tutors jalu dipedar sarta tingkat luhur atikan dibandingkeun awéwé.
Aya ayeuna prosés balik lalaki mun profési. Utamana aya kecenderungan kana perawat lalaki timer padamelan di nagara Kulon, dimana dina pangajaran individu employs leuwih ti 4% "mannies" (fusi Inggris kecap lalaki - "lalaki" jeung nanjung - "nanjung").
Dina sababaraha kasus, resep a Mantri jalu?
- Nalika raising anak dina kulawarga induk tunggal hiji indung hires a nanjung-lalaki, keur ngimbangan kurangna pangaruh jalu on anak. Ieu hususna leres lamun orok henteu nini atawa uncles anu geus milu dina atikan. Ngondang hiji pendidik pikeun budak, indungna nyoba nyadiakeun model jalu tina kabiasaan, jeung katresna hal anu penting pikeun nyieun hiji gambar positif lalaki.
- Conventionally, hiji kulawarga lengkep nu bapana geus sahenteuna sacara resmi, éta teu katempo di imah ku kahadéan pagawean atawa sababaraha alesan séjén. Percanten yén anak teu boga cukup parenting jalu, kolotna nyewa nanjung lalaki.
- Kadang-kadang aya kasus lamun anak henteu ngan nyewa babysitter, sarta tersirat nu lalaki bakal ngajaga anak. kaayaan kitu timbul di kulawarga dimana aya hiji risiko penculikan tina salah sahiji anggota kulawarga keur kaperluan meres atawa tebusan. Tangtu, dina hal ieu sarat husus anu "kumis Mantri '- eta kudu boga hiji lisénsi tambahan pikeun aktivitas kaamanan. Tangtu, yén layanan guru sapertos anu jauh leuwih murah.
- Dina sababaraha kasus, hiji lalaki salaku nanjung hiji hade saukur sabab butuh kakuatan manusa. pamaké korsi roda leutik dugi di gerakan-Na. Jalu Mantri teu ukur konduktor prosés pendidikan, tapi ogé nyadiakeun hésé pikeun mawa lampah anak urang jeung saterusna.
- pendidik jalu kadang diondang pikeun berpungsi dina alesan rada trivial - jealousy bikang. Ieu kajadian dina kulawarga mangrupakeun drama nyata alatan kanyataan yén salakina lured nanjung ngora. Awéwé gaduh pangalaman pait, atawa fearful tina kaayaan sarupa, bakal milih hiji babysitter pikeun anak anu lalaki. Dina kasus kawas, pilihan nu nanjung jalu mantuan nyegah konflik kulawarga.
Dina ngalakonan survey 8 kaluar 10 kolotna ngomong yén maranéhna dianggap bisa ditarima salaku nanjung ka boga lalaki hiji. Leuwih ti éta, rada sababaraha responden ceuk aranjeunna hoyong ningali barudak maranéhanana éta ngan guru keur jalu. Batur milu dina survey yakin yén pilihan a nanjung pikeun anak teu kudu dumasar kana jenis kelamin, maranehna jadi leuwih penting pagawe profésional. Sugan leuwih obyektif kaunggulan awéwé Mantri boga ukur di lembaga anu ngurus barudak ngora pisan - Orok na toddlers
Babysitting bikang atawa nanjung jalu? Mutuskeun! Lamun néang a nanjung pikeun nak Anjeun nganggo jasa instansi well-dipikawanoh. Pastikeun pikeun pariksa jeung saran ti tempat saméméhna data gawe, nyokot waktos ngobrol jeung calon pos ka ningali diploma spesialis, coklat tungtung kursus husus. Niténan kumaha baris nohonan guruna hareup jeung murid. Barudak - hal pangpentingna dina kahirupan, jadi Ngubaran penampilan hiji jalma sapertos penting dina kahirupan maranéhanana jeung tanggung jawab pinuh.