Konsékuansi pangangguran

Pangangguran - éta tragedi, jeung pangangguran, sarta anggota kulawargana. Épék pangangguran manjangkeun saluareun kabeungharan bahan. Dina henteuna lila gawé kasebut leungit kualifikasi sarta janten teu mungkin pikeun manggihan karir di istimewa teh. Kurangna mata pencaharian nuju kana leungitna harga diri, turun akhlaq na konsékuansi négatip lianna. Aya korelasi langsung antara kanaékan kaséhatan mental, kasakit cardiovascular, suicides, murders jeung tingkat tinggi pangangguran. pangangguran Massa nyaéta bisa ngakibatkeun hiji parobahan politik jeung sosial utama.

Pangangguran nyegah ngembangkeun masarakat sarta nyegah tina pindah ka hareup.

Jenis utama jeung nyababkeun pangangguran

Jenis pangangguran: sukarela, struktural, musiman, cyclical, frictional.

1. pangangguran musiman, nyababkeun éta yén sababaraha damelan nu ngan mungkin ka usum nu tangtu, lianna kali jalma diuk tanpa gaji a.
2. pangangguran struktural lumangsung alatan parobahan dina struktur produksi: nu istimewa heubeul ngaleungit na leuwih anyar muncul, anjog ka PHK atawa ulang kualifikasi tina staf jalma.
3. pangangguran Frictional timbul salaku hasil tina kanyataan yen mecat atawa anu ditinggalkeun gaw di will pagawe, waktu nu diperlukeun waktu pikeun manggihan pakasaban anyar, wareg ku pamayaran sarta penjajahan Na.
4. pangangguran sukarela. Ieu ditempokeun pas aya jalma anu keur sagala rupa alesan teu hayang digawe, atawa lamun para karyawan resigns dirina, kusabab dissatisfaction kalawan sababaraha kaayaan jalan.
5. Siklik. Aya downturn ékonomi umum di nagara, dimana jumlah pangangguran ngaleuwihan Jumlah vacancies.

Mertimbangkeun konsékuansi positif jeung negatif sosial jeung ékonomi pangangguran.

Konsékuansi sosial pangangguran

Balukar négatip pangangguran:

• Gawe bareng aktivitas turunna;
• ngaronjatkeun tegangan di masyarakat;
• ningkat dina jumlah gangguan méntal sarta fisik;
• worsening tina situasi kajahatan;
• strengthening of diferensiasi sosial.

konsékuansi positif pangangguran:

• ningkat dina waktu luang;
• pilihan gede panganyarna;
• ngaronjatkeun pentingna buruh;
• raising nilai gaw nu.

Konsékuansi ékonomi pangangguran

Balukar négatip pangangguran:

• depreciation latihan;
• wangenan produksi;
• leungitna kaahlian;
• on waragad karaharjaan ka pangangguran;
• turunna di standar hirup;
• Produksi cukup panghasilan nasional;
• ngurangan Jumlah sharing pajeg.

konsékuansi positif pangangguran:

• dibébaskeun waktos pikeun ngaronjatkeun atikan jeung palatihan balik;
• suplai pagawé pikeun rekonstruksi struktural ekonomi;
• dirangsang produktivitas jeung inténsitas kuli;
• Kompetisi promotes ngembangkeun katerampilan diantara pagawe.

épék psikologi pangangguran milik kelompok épék non-ékonomi négatip pangangguran - depresi, ngamuk, perasaan inferiority, kaduhungan pisan, ambek-ambekan, alkohol, cerai, kecanduan, pikiran suicidal, nyiksa fisik atawa psikis tina spouses jeung barudak.

Ieu katalungtik yén luhur posisi nu manéhna ngayakeun lalaki, sarta beuki ti tanggal PHK tina waktu kaliwat, beuki pangalaman patali kurangna karya.

Pangangguran - hiji indikator penting ku nu urang kudu evaluate ngembangkeun ekonomi nagara, sarta tanpa alamat masalah ieu teu bisa nyaluyukeun kagiatan produktif ékonomi.