Kumaha carana mayar cuti gering pikeun miara anak?

Salila période gering anak teu tiasa hadir wae puseur perawatan anak, sarta sababaraha sawawa kedah pastikeun ménta cuti ti pagawean diuk kalawan orok. Lamun cicing di imah keur 1-2 poé téh biasana teu hese, taya nu anggota kulawarga, janten bolos tina ngerjakeun lila ti crumbs panyakit, di hal nu ilahar, mung ku presenting sertipikat médis.

Nalika anak ragrag gering, kolotna jeung nini na baraya lianna ngawitan mutuskeun saha eta bakal mibanda anjeunna di imah. Paling sering, kaputusan sapertos anu dumasar kana anu hadé ditangtayungan finansial, nyaeta, batur dina kaayaan paling nguntungkeun pembayaran rumah sakit. Dina artikel ieu kami baris ngabejaan Anjeun tentang kumaha mayar cuti gering pikeun miara anak, kaasup jalma kalawan disabilities di Wikivoyage jeung Rusia, sarta kaayaan nu dunungan boga hak malire ngaku anjeun tunai.

bayar gering pikeun miara anak

Mindeng, bapa Kadé uninga naha rumah sakit geus mayar kanggo ku miara anak kulawargana anu moal anggota kulawarga deukeut. Nurutkeun kana panerapan kiwari Rusia jeung Ukraina, lamun anak téh gering, cuti gering dina waktu gering na bisa meunang sagala anggota bisa-bodied sahiji kulawarga, sarta dina miara piara - hiji indungna adoptive atanapi wali. Dina waktu nu sarua, ku hukum, pikeun mastikeun kanyataan yén sawawa miara jeung anak téh baraya getih, teu perlu.

Keur kolot loba barudak dina periode panyakit dua atawa leuwih barudak bisa jadi dikaluarkeun sababaraha cuti gering pikeun tiap anak, atawa hiji pisan. Ieu Ibu jeung Pa mutuskeun dumasar kana saha bolos tina gawe bari kids gering. Lamun sakabeh barudak diuk mom, manéhna dibéré hiji cuti gering, nu wajib kaasup rinci sadaya barudak gering nya. Lamun, contona, anak aya dina fasilitas médis kalayan indungna bari séjénna anu diolah di imah jeung kasampak sanggeus anjeunna Pa, masihan unggal indungna rumah sakit kalayan nami salah sahiji budak.

Dina kasus nu tangtu, dunungan boga hak keur nolak pamundut anjeun keur mayar rumah sakit, kayaning:

• periode pengobatan putra anjeun atanapi putri anu geus heubeul 15 taun, dina rumah sakit atawa rumah sakit pikeun sagala lembaga médis;
• salila libur, tapi teu merta dibayar.

Dina sagala situasi sejen, cuti gering kudu dibayar dina indung nu orok, atawa naon baé relatif séjén anu salila ieu kasakit crumbs kapaksa sono karya. Samentara éta, aya sababaraha pantangan di handapeun hukum Rusia jeung Ukraina.

Contona, di Wikivoyage sapotong cacad hiji jalma miara anak leutik, mun dibayar ukur nepi ka 14 taun sarta ngan 14 poé nyungsi orok di imah salila gering. Mun anak Anjeun salami gering téh di rumah sakit, mayar nu jadi matapelajaran wajib ka mangsa ieu sakabéh.

Dina Rusia, anu "diuk" dina cuti gering miara putri nya, putra atanapi relatif sejenna minor bisa nepi ka 18 taun. Najan kitu, sakapeung eta ukur sawaréh muatan, nurutkeun aturan:

• di lembaga anu ngurus ti crumbs ka 7 taun - pikeun sakabéh jaman, tapi moal leuwih ti 60 poé per taun;
• ti 7 nepi ka 15 taun - 15 poé dina hiji periode hiji episode panyakit jeung moal leuwih ti hiji sarta satengah bulan taun;
• ngurus cuti gering pikeun anak ditumpurkeun dina 15 taun heubeul kudu dibayar dina pinuh. The total durasi poé mayar kanggo orok panyakit teu meunang ngaleuwihan 120 per taun;
• dina perlakuan imah gadis atanapi budak leuwih 15 taun di handapeun pengawasan dokter, tapi cuti gering geus dibayar keur tilu poé munggaran.

Kumaha RS pikeun miara anak?

Dina duanana nagara ukuran tina kauntungan rumah sakit gumantung kana lilana tina pangalaman asuransi umum para karyawan. Dina kasus dimana éta leuwih ti 8 taun, manfaat kanggo periode rumah sakit kudu sarua jeung 100% tina gaji rata. Sasuai, pikeun maranéhanana kalayan périoda asuransi ti 5 nepi ka 8 taun, tokoh ieu téh 80%, sarta pikeun maranéhanana anu henteu dianggo na 5 taun - 60%.

Dina sagala hal, hiji skéma itungan misalna ngan lumaku pikeun itungan kauntungan salila 10 poé sertipikat ti incapacity. Sagala dinten handap dibayar dina dasar 50% earnings rata.