Pangaruh halo

pangaruh Halo - nya éta hiji katerangan naha urang cinta ngagantung dina jalma di sabudeureun urang potong kompas. Lajeng urang teu hayang nyebutkeun wilujeung kalawan labél ieu. Lamun anjeun nyaho jalma dina hiji sisi, surfactant atawa rada akrab jeung reputasi na - di sakabeh kamulyaan na manifested pangaruh halo.

Dampak dina pamadegan, eusi pangaweruh, assessment kapribadian jeung instalasi husus nu boga salah jalma arah jalma sejen - ieu efek halo. Urang papanggih dina baju, tur dikawal ...

pangaruh Halo jeung psikologi

Halo pangaruh, éta disebut oge "halo - éfék" lumangsung nalika assessment sarta persepsi urang dina prosés komunikasi saling. Meureun aya hiji instalasi husus manusa ngarasa anjeun dumasar kana informasi samemehna diala ngeunaan anjeun. Distorsi informasi ngeunaan qualities Anjeun profésional, reputasi, status Anjeun atawa ciri pribadi lianna. E. Aronson (dosen psikologi) nekenkeun kanyataan yén mimiti sadaya manggihan ngeunaan baé, nyaéta anu kacida pentingna pikeun urang. Sangkan ngawangun pangaweruh jalma jeung ngobrol ngeunaan eta.

instalasi husus anu kabentuk boga fungsi kami "halo" na obscures martabat, fitur nyata. Pangaruh tina "halo" dina kaayaan:

pangaruh halo conto

Greatly exaggerated martabat lalaki miheulaan kanyataan yén kualitas nyata jeung status na nu dipaliré ku urang. Kanyataanana henteu aya bewara.

Paripolah jalma anu butuh waktu ngaliwatan hiji aura of positif, bisa dicirikeun ku peculiarities, tangtu ngan tangtu. Dina raraga ngarojong efek halo jalma nu aspires kusabab sakabeh pasukan janten salawasna di sorotan nu. Salawasna pisan ngomong. Anjeunna téh rék némbongkeun dirina sadar sarta pohara aktip. Anjeunna nyobian nyandak tempat pamimpin.

Hartina efek negatif ieu keur pisan downplaying martabat manusa. persépsi manusa ngabalukarkeun prasangka eta anu katarima ku urang.

Prasangka - netepkeun jalma husus, nu dumasar kana pangaweruh ngeunaan lalaki, qualities négatip Na. Ilaharna, informasi misalna teu dipariksa sarta katarima sakumaha bebeneran.

Ulikan dina widang psikologi étnis perkara warnings. Dina dasar warnings diwangun persepsi etnis lianna.

Tim ti informasi négatip ngeunaan qualities pribadi hiji pagawe anyar bisa ngabalukarkeun bias. Naon bisa nyieun leuwih hese beradaptasi ka tim.

Dina jejer ti pangaruh halo, ditulis loba buku. Sarta salah sahiji nu pang populerna nyaeta kitab ku Phil Rosenzweig, nu disebut "pangaruh halo". Dina édisi ieu, panulis geus dianalisis kasuksésan dina bisnis jeung dibuka panon na kana kasuksésan pausahaan. buku eta tos rengse debunked mitos sahiji alesan pikeun kasuksesan relatif dina bisnis. Ieu téh mangrupa buku pangpentingna dina manajemén.