Sabaraha kali geus kami nyorot poé on mana, nurutkeun rencana, mimitian ku sabak bersih? Simkuring hoyong janten hadé tur, komo deui, urang terang yen urang mibanda sagala makings keur eta. Tapi unggal waktos hal mana anu sesat, sarta alatan masalah kabukti kana deal hirupna hiji. Batur sakumaha "leungit beurat", batur - ". Mun diajar tari" "diajar basa Inggris" batur Ti bahan kami anjeun bakal diajar naha ieu kajadian, sarta cara ningkatkeun efektivitas pribadi, bringing rencana urang nepi ka ahir.
Ngaronjatkeun efektivitas Personal
Sugan Anjeun henteu nyaho yén aya hiji latihan husus pikeun ningkatkeun pidangan efektivitas pribadi, anu disebut "asah". Teu kawas lolobana consultations sarta trainings - kurangna tungtunan ketat. Metoda ieu dumasar kana pilarian gabungan pikeun klien tina prioritas di hirup (dina sagala widang kahirupan), nu panyingkepan potensi na, kitu ogé nulungan pikeun ngahontal tujuan kapanggih.
éféktivitas pribadi asah jadi aréa misah psikologi dina telat 80-ies abad panungtungan. Saprak harita, anu manajemén efisiensi pribadi mantuan sababaraha considerable jalma nyadar yén blok stumbling di achieving gol tangtu nu leres diucapkeun nilai kahirupan tur unawareness potensi maranéhanana. Tugas utama asah efektivitas pribadi:
- ngaidentipikasi tujuan prioritas sarta kalungguhan. Kadé tega dina pikiran nu palatih bakal pariksa kalungguhan masing-masing tina kabutuhan internal Anjeun, tinimbang kapastian on masarakat;
- dirumuskeun tujuan. Anjeun tiasa jelas ningali jalur naon ieu dimaksudkeun, saperti dina indikator kuantitatif jeung kualitatif;
- assess feasibility jeung halangan (kaasup - setélan sorangan) dina jalan ka gawang;
- nganalisis daya sorangan jeung pikeun ngaidentipikasi potensi nyata;
- nangtukeun jalan utama pikeun ngahontal obyektif jeung / atawa palaksanaan pancén;
- milih tina jalur ieu teh paling éféktif dina titik ieu;
- ngadamel rencana phased pikeun tumuwuh pribadi tur efisiensi.
Hiji titik penting: palatih hijina méré kaahlian dasar tina efektivitas pribadi nu dumasar kana peran sosial anjeun sarta poténsi Anjeun.
Pamingpin program sapertos mangka keterbatasan psikologis efektivitas pribadi, sabab métode téh hususna populer di kalangan manajer. Sanajan kitu, efektivitas pribadi asah téh boga mangpaat pikeun saha anu karasaeun ngeuyeumbeu dina kahirupan.