Étika komunikasi bisnis - mangrupakeun kasus husus etika, elmu behavioral, norma sosial luyu jeung yayasan moral masarakat. Konsep étika numbu raket jeung psikologi, sabab di lakukeun cara nu tangtu, urang narékahan teu ngalanggar kanyamanan méntal batur.
6 aturan komunikasi bisnis
Psikologi jeung etika hubungan bisnis ieu dumasar kana konsép pakewuh, anu mangrupakeun jelas tur umum dianggap ditarima. Élmuwan genep aturan on numana psikologi jeung etika tina kontak bisnis. Baé anu mere aranjeunna beurat alatan, bakal salawasna ditempo salaku pasangan dipercaya.
- Penampilan. Suasana bisnis perlu kasampak well-groomed, lalaki ogé-diasah anu weruh kahayang elemen diwangun ku gaya bisnis. Diasah ku rasa teu sahingga dirina datang ka pagawean dina cara drab, anjeun demonstrate tanggungjawab anjeun, sabab di dieu anjeun - rupi pausahaan.
- Punctuality. Biasana, jalma nu kudu datangna papanggih persis di waktu ditunjuk. Mun widang kerja jalma nu ngamungkinkeun dirina janten telat, kolega na ngarasa yen anjeunna teu serius ngeunaan karya.
- Melek. lalaki bisnis kudu melek - lalajo basa tulisan sarta diucapkeun anjeun, mun bisa milih babasan katuhu, janten wijaksana tur politis bener.
- Karusiahan. Kamampuh ngadistribusikaeun informasi nu apriori a kudu disumputkeun ti prying penting dina kahirupan sapopoe na di dunya bisnis. Panyingkepan inpormasi digolongkeun teu ngan uing reputasi anjeun, tapi tiasa gaduh konsékuansi langkung serius pikeun sakabéh parusahaan.
- Perhatian ka batur. kualitas ieu
Ieu bakal ngidinan Anjeun pikeun hadé ngartos urang lianna, ngadengekeun pendapat maranéhanana sarta nebak sabaraha eta kajadian. Kamampuh adequately ngabales kana kritik konstruktif oge penting. - Goodwill. Lingkungan gawé henteu katampa kana némbongkeun émosi négatip maranéhanana atawa haté goréng. Di dieu, di masarakat ngeunaan sagala baé anjeun kudu jadi santun, mesem tur agreeable.
Étika jeung psikologi manusa bisnis di loba ngahormat téh sarupa jeung nu diadopsi keur jalma di masarakat beradab sacara umum. Kabéh standar na frameworks anu nempatkeun dina hiji jalma salaku anak, dina kulawarga, tapi ieu teu cukup. Étika jeung psikologi tina bisnis ngamungkinkeun pikeun ngeusian sela na jeung kalakuanana nurutkeun aturan.