Tata sarta ngembangkeun karir anu ngaluarkeun pisan topical waktu urang alatan kanyataan yén karir ieu ngarupakeun bagéan nu pangpentingna motivasi keur pagawean sarta pertumbuhan profésional. Unggal urang ngawangun deui dirina, dipandu ukur ku fitur jero sarta luar realitas organisasi, kalawan tujuan na, kahayang na, importantly, instalasi maranéhanana. Sateuacan Anjeun ngawangun karir, anjeun kedah ngartos jenis careers jeung léngkah anu kudu ngaliwat tur ngarti lamun bisa ngawasaan éta.
Rupa tata karir na léngkah pikeun ngahontal
- karir professional. Aimed dina ngembangkeun pangaweruh, kaahlian jeung mangrupakeun akusisi ti kaahlian. karir professional sering diwangun di wewengkon nu tangtu Spésialisasi (dipilih di awal jalur), sarta leuwih jarang, ngembangkeun sagala aréa lianna tina pangalaman manusa, WS Rendra dina parabot wewengkon ieu.
- Karir dina organisasi. Utamana nu patali jeung kampanye lalaki liwat jajaran dina organisasi nu bisa mindahkeun di wewengkon handap:
- garis karir nangtung (promotion resmi);
- garis karir horizontal (promotion dina karya dina rupa unit dina hirarki sarua);
- garis centripetal karir (promotion ka manajemén tengah jeung adherence ka manajemén jeung putusan-pembuatan prosés).
Ngiring manajer salawasna mertimbangkeun tahap karir. Dimana ieu "ringing" para karyawan, sabab nangtukeun tujuan karya jeung kahayang profésional dinamika, motivasi ka jalan. Gigireun perhatian Anjeun léngkah tina tata karir pikeun mantuan Anjeun ngabéréskeun kagiatan Anjeun.
Metode tata karir
- Timer organisasi. Metoda ieu tata sarta manajemén karir mangrupa hal anu perlu nungkulan sorangan "Kuring", keur ngartikeun gol na kaperluan maranéhanana, kaunggulan jeung kelemahan maranéhanana. hal mungkin pikeun ngahontal tanpa arah.
- Pilihan arah luyu jeung kapentingan sarta abilities. Anjeun tiasa ngahontal jangkung wae dina kagiatan favorit. Babandingan kapasitas jeung kapentingan - mawa koefisien efisiensi leuwih gede.
- Timer presentasi. Kadang-kadang kakara presentasi katuhu leuwih ti cukup pikeun presentasi sukses karya maranéhanana,
tapi rada si asa timer presentasi tiasa "uing" dina karir cemerlang para karyawan. - rundingan informal. Dilaksanakeun pikeun jalma anu hayang kapala hiji parusahaan, dina kursus eta ditiup waleran kana patarosan pagawe ngeunaan kasempetan karir.
- rundingan formal. Paling prospek karir pausahaan matuh deal ngirimkeun sagala jinis puseur, hakekat nu pikeun ngabéréskeun konflik jeung analisis masalah, ngadegkeun komunikasi , jsb
Ku kituna, anjeun moal janten kasusah badag pikeun ngaidentipikasi sababaraha aspék situasi anjeun ayeuna jeung mikir ngeunaan naon sia lakukeun di panggung ieu ngembangkeun Anjeun. Good tuah ka anjeun dina ngembangkeun pangaweruh anyar, kaahlian jeung nungkulan tahap anyar dina jalur ka ayaan jeung karaharjaan!