Nominasi pikeun pagawé

Abu, sarupa jeung tiap pagawean sapopoe sejenna henteu nambahan sumanget pikeun karyawan hiji organisasi. A suplai alus karyawan énergi bisa meunang dina atmosfir informal pikeun, komunikasi gampang lampu. Ayeuna acara sarupa disebut "corporative".

acara perusahaan anu bagian tina budaya organisasi. Suasana dina tim, hubungan antar atasan na bawahan nampi tulangan positif ngaliwatan komunikasi informal. Ulah nganggap enteng mangpaat tina kagiatan sapertos. Dina tim ramah digawekeun leuwih pikaresepeun ti buka dianggo dimana unggal lalaki keur dirina jeung ku nyalira, sareng coklat for malam, ulah babagi ...

Urang jieun pikeun diri hiji wanda festive. Ku alatan éta, dina wengi nu kaluar aya nanaon nicer ti keur catetan unggal ganjaran pagawe. karyawan rewarding henteu salawasna dugi ka promotion bahan. Leuwih metot sarta fun datang nepi ka hiji malem nominasi aslina keur karyawan. Dina ieu leuwih jéntré.

keur senang

karyawan rewarding komik moal ninggalkeun saha acuh. Salaku aturan, ieu disumputkeun na bebeneran jeung fiksi, jenis kaleuleuwihan komik tina kanyataan. Datang nepi kalawan senang keur kategori karyawan, hal anu penting pikeun ngandelkeun qualities pribadi tina pagawe, kabiasaan na, utamana nu distinguishes tina batur. Anjeun tiasa apal naon baé carita lucu hirupna, nu dipikanyaho kolega, sarta mun dasi acara ieu pangajén. Sanggeus "sorot" geus kapanggih, perlu pikeun sakabeh perkara generously embellish, jadi FIB saeutik. Implengan muterkeun peran penting di dieu, di handap ieu rasa sehat humor, tangtu. Kadé teu nyigeung urang, mere hiji judul atanapi nickname, sarta seuri na nelepon anjeunna rasa timer patut.

Naha anjeun kedah ganjaran karyawan? Tangtu, eta henteu ngan well-ditunjuk acara, libur. Noting unggal pagawe albeit modest, ganjaran riang Anjeun memotivasi manéhna, inspires, evokes di anjeunna kahayang janten malah hadé. tulangan positif polah dina kahirupan urang salaku insentif. tulangan négatip (hukuman, fines, komentar, humiliation), sabalikna, ngakibatkeun sieun kahayang moal meunang aub, jadi noticed. Jenis prakarsa jeung inovasi dina pagawéan, dina hal ieu, tiasa urang ngobrol? Sadaya kahayang repulsed, hatur nuhun, teu panjang perlu.

Éta pisan sababna naha perlu ajak karyawan. Pikeun naon baé hal anu penting anu karyana ieu hargana, sarta teu merta dina istilah moneter, sanajan dimungkinkeun dina geus pasti nice.

Pangalusna tina pangalusna

Hayu urang balik ka sabaraha kategori pagawé salaku ganjaran a. Datang nepi ka bisa jadi angka naon, sabab loba jalma sarta kami kabeh jadi béda. Dina medali karton caang, nu bisa dibeuli iraha wae toko suplai kantor, anjeun tiasa nyerat hal kawas kieu:

Urang tiasa ngelingan Hurup tina pilem, atawa malah dongeng. Contona, apal, sabab disebut dwarves di "Salju Bodas" dina tim anjeun aya jalma anu bisa dibikeun nicknames sarupa:

Ku nominasi riang pikeun awarding karyawan bisa datang nepi ka komentar ringkes. Anjeun tiasa malah dina formulir puitis, aya bisa jadi salaku kapasitas ngamungkinkeun. Bisi wae, meunang asli jeung senang.

Pikeun rewarding karyawan pangalusna tiasa make koin nyata, nu anjeun tiasa mesen atanapi meuli siap di toko souvenir. Mun rék leres catetan nu prestasi pagawe jeung kontribusina maranéhna pikeun organisasi, teu superfluous méré sertipikat atawa diploma, sarta hadiah maneh geus geus dicokot care tina kan? Diplomas jeung sertipikat bisa asup salaku dina formulir komik. Hal utama - pikeun ngawétkeun pangajén originalitas.

Loba warung kado atawa studio poto dina urutan anjeun bakal ngahasilkeun sagala rupa gelas, statuettes bisa dileler karyawan koléktif na individu. bisa maréntahkeun kalayan ukiran, contona: "The paling ramah staf", atawa "paling ribut departemén jualan", jeung sajabana

pihak perusahaan mutuskeun pikeun ngatur dina profésional atanapi sejenna libur. Mun organisasi Anjeun geus mutuskeun ngagungkeun ka birthdays karyawan (staf hébat, teu, jsb), Ulah ninggalkeun tanpa perhatian ka acara sapertos. Nyimpen hiji notebook misah pikeun diri, nulis jeung birthdays of kolega Anjeun, tur dina dinten diangkat congratulate kahayang alus manusa. Dina hadir bisa jadi modest souvenir kotak alus coklat cai mancur kalam naon. Mémang, dina hal ieu hal utama teu kado, sarta perhatian. libur Merry ka anjeun!